Dlaczego Sii

• | Drukuj |

Jest wiele powodów, dla których warto wybrać właśnie naszą firmę. Wymieńmy tylko kilka:

• Interesujące projekty

Sii ma podpisane umowy ramowe z największymi klientami w Polsce z różnych branż, co pozwala naszym pracownikom na zmianę projektów, poznanie specyfiki pracy w różnych obszarach i naukę wielu nowoczesnych technologii w zróżnicowanych funkcjonalnie środowiskach.

Ponadto w Sii realizujemy zarówno projekty fixed price, jak i times&material, co daje możliwość poznania różnorakich form współpracy z klientem.

Każdego roku, setki naszych Konsultantów podejmują się realizacji ambitnych projektów, podnosząc tym wartość firmy i swoich dokonań zawodowych. SII jest więc idealnym miejscem dla inżynierów chcących przyspieszyć swój rozwój zawodowy w obszarze nowych technologii.

• Silna i stabilna firma

Sii jest najszybciej rozwijającą się firmą z obszaru IT w Polsce – od 1 do ponad 800 osób zatrudnionych w ciągu 6 lat! Zatrudniamy najlepszych inżynierów – absolwentów najlepszych uczelni i szkół w Polsce, którzy mogą się poszczycić nie tylko solidną wiedzą z obszaru IT, ale również zaangażowaniem w pracę i pasją. Oferujemy bardzo dobre warunki zatrudnienia i rozwoju, co czyni nas solidnym i bezpiecznym pracodawcą.

Ponadto Sii jest firmą stabilną finansowo – nie posiadamy żadnych długów.

• Ludzie, kultura, wartości

W Sii najważniejsi są ludzie. Jest to szczególnie odzwierciedlone w naszej kulturze organizacyjnej i wartościach, jakimi kieruje się firma. Są to przede wszystkim: słuchanie i szacunek dla naszych Klientów i Współpracowników, zarządzanie według określonych zasad, profesjonalizm, przejrzystość działania, ambicja, pokora, świetna atmosfera pracy.

• Atmosfera i integracja

Atmosfera pracy jest dla nas bardzo ważna. Mamy silną kulturę organizacyjną, a zdecentralizowana i płaska struktura Sii pozwala nam na szybki rozwój zarówno całej firmy, jak i poszczególnych jednostek.

Zależy nam na integracji zespołu, dlatego w zależności od preferencji naszych pracowników, organizujemy różnego typu imprezy sportowe (rozgrywki piłki nożnej, gokarty, paintball czy off-road), imprezy rodzinne (np. piknik z okazji Dnia Dziecka) i wspólne wyjścia do restauracji, kina czy teatru, a dla chętnych imprezy taneczne do białego rana.

Takie spotkania są okazją nie tylko do mniej formalnego spotkania po pracy i wspólnej zabawy, ale również do wymiany doświadczeń projektowych i wzmacniania pracy zespołowej.

• Szkolenia

W Sii nieustannie inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Dlatego też oferujemy różnego rodzaju szkolenia:

- Szkolenia wewnętrzne, zamknięte (zarówno techniczne jak i miękkie): specjalnie przygotowane i zorganizowane na podstawie przeprowadzonej wcześniej analizy potrzeb szkoleniowych pracowników. Dzięki temu dokładnie trafiają w ich oczekiwania i umożliwiają rozwój w z góry określonym kierunku.
- Szkolenia zewnętrzne, w których pracownicy biorą udział indywidualnie, a których koszt pokrywa Sii.

• System jakości i ocena pracy

W Sii mamy bogato rozbudowany system jakości i oceny pracy naszych konsultantów. Każda ocena pracownika jest poprzedzona oceną klienta lub kierownika projektu. Podczas spotkań podsumowujących projekt i podczas Oceny Rocznej pracownik spotyka się ze swoim przełożonym w celu podsumowania dotychczasowej pracy, określenia jego mocnych i słabych stron oraz ustalenia dalszej ścieżki rozwoju.

• Bogaty pakiet socjalny

Wszyscy nasi pracownicy są objęci prywatnym ubezpieczeniem medycznym i mają możliwość korzystania z systemu sportowego Multisport (karta Benefit umożliwiająca bezpłatne wejście do wielu ośrodków sportowych, basenów, udziału w kursach tańca i wielu innych). Organizujemy wiele dodatkowych imprez sportowych, kulturalnych, czy integracyjnych, a drużyna naszych pracowników bierze udział w rozgrywkach piłki nożnej.

• Wspólny rozwój

To dzięki naszym pracownikom firma stale się rozwija. Staramy się jak najbardziej angażować ich we wspólny rozwój. Nasi konsultanci regularnie współpracują z Działem Rozwoju Oprogramowania, wspierając firmę w tworzeniu ofert oraz wymieniając się wiedzą zdobytą na projektach u naszych klientów. Kładziemy duży nacisk na pracę zespołową, nie zapominając  o  indywidualnym rozwoju pracowników.

Jesteśmy pasjonatami: kochamy to, co robimy!

Sii Wrocław i Poznań - Weekend integracyjny 2011 Czeszów