Cele i wartości

• | Drukuj |

W Sii wyznaczamy sobie nie abstrakcyjną misję, ale konkretne cele:

1. Zysk

Podstawowym celem firmy jest zarabianie pieniędzy – tylko wtedy możemy inwestować i rozwijać się dla dobra naszych Klientów i Pracowników. W Sii stawiamy sobie jasny cel: osiąganie 10% marży brutto rocznie.

1. Satysfakcja Klientów

Klienci są dla nas najważniejsi – to dzięki nim istniejemy i możemy się rozwijać. Chcemy, żeby wybierali Sii ze względu na wysoką jakość i przystępną cenę naszych usług. Dbamy o nawiązywanie z nimi długotrwałej współpracy, opartej na wzajemnym zaufaniu i przejrzystych zasadach działania.

1. Zadowolenie Pracowników

Pracownicy są kluczową wartością Sii. Sukces naszej firmy jest ich zasługą, dlatego chcemy zapewnić im świetną atmosferę pracy, zawsze zachowujemy się wobec nich uczciwie, darzymy zaufaniem i jesteśmy otwarci na ich pomysły. Najlepszym zapewniamy rozwój na stanowiskach Account Managerów, Project Managerów, Architektów i Konsultantów Biznesowych.

1. Ciągły rozwój

Chcemy stać się liderem sektora IT i inżynierii, a za kilka lat zatrudniać kilka tysięcy pracowników w Polsce. Chcemy zapewniać wyższą jakość i osiągać lepsze wyniki niż konkurencja. Dlatego stale dążymy do rozwoju zakresu naszych usług i kompetencji, zasięgu działalności i portfolio Klientów.

1. Zabawa

Chcemy czerpać przyjemność z pracy. Wspólnie świętujemy sukcesy, a także spędzamy część wolnego czasu na różnego typu spotkaniach integracyjnych. Co roku organizujemy przynajmniej jedno wydarzenie, na które zapraszamy również naszych Klientów.

Kultura firmy Sii opiera się na następujących wartościach, które wyznajemy i którymi się kierujemy:

1. Przejrzystość

Otwarcie komunikujemy to, co robimy. Działamy transparentnie zarówno wobec Klientów jak i Pracowników.

1. Uczciwość

Stosujemy zasady fair play wobec wszystkich Interesariuszy. Odrzucamy wszelkie nielegalne praktyki w biznesie, większość zysków przeznaczamy na inwestycje, stosujemy sprawiedliwy system bonusów, nagradzamy najlepszych.

1. Ambicja

Chcemy prześcigać konkurencję i wygrywać z nią! Nie boimy się wyzwań i stawiamy sobie trudne cele, do których wytrwale dążymy. Wśród pracowników promujemy tych, którzy odznaczają się ambitną postawą i pasją w realizacji codziennych zadań.

1. Odwaga

Mamy odwagę, by stawiać sobie ambitne cele i wytrwale do nich dążyć. Działamy przedsiębiorczo i podejmujemy ryzyko, zachowując przy tym ostrożność i przenikliwość.

1. Determinacja

Jesteśmy wytrwali w dążeniach i ciągłej walce! Chęć nieustannego rozwoju determinuje nas do podejmowania na nowo wyzwań. Nigdy się nie poddajemy!

1. Szacunek

Szanujemy zarówno naszych Klientów, Interesariuszy, Pracowników, jak i potencjalnych Pracowników, czyli Kandydatów do pracy w Sii. Liczy się zdanie i opinia każdego.

1. Prostota

Cechuje nas ambicja, ale nie zuchwałość. Cenimy skromność i prostolinijność. Struktura naszej organizacji jest płaska, darzymy się zaufaniem i jesteśmy zawsze otwarci na krytykę oraz propozycje zmian.

1. Jakość

Dbamy o najwyższą jakość świadczonych usług. Działamy ściśle według metodyk i procedur, regularnie przeprowadzamy ewaluację naszych działań.

1. Współpraca i elastyczność

Stawiamy na współpracę i dobrą atmosferę w relacjach z naszymi Klientami i Pracownikami. Dbamy o komunikację i przepływ informacji, słuchamy uwag, wspólnie ustalamy plan działania i podejmujemy decyzje.

1. Team Spirit

Pracujemy razem, w zgranych zespołach. Pomagamy sobie nawzajem, wymieniamy doświadczeniami, dzielimy spostrzeżeniami. W Siii promowane są najlepsze zespoły i najlepsi w zespole! Wspólna gra do jednej bramki to podstawowa zasada naszego działania! W Sii ważniejsze jest dobro zespołu niż indywidualny interes jednostki!